TUPOKSI CAMAT

LAMPIRAN II :  KEPUTUSAN BUPATI TASIKMALAYA

NOMOR        :

TANGGAL     :

URAIAN JABATAN

DI LINGKUNGAN KECAMATAN KABUPATEN TASIKMALAYA

I.                   CAMAT

1.     Identitas Jabatan      :

1.1        Kode Jabatan    :

1.2        Nama Jabatan   : Camat

1.3        Unit Organisasi :

a. Eselon III

:

Kecamatan

2.     Ringkasan Tugas Jabatan :

Memimpin, mengatur, membina, memotivasi dan mengkoordinasikan penyelenggaraan tugas tata pemerintahan, pemberdayaan masyarakat dan desa, pembinaan ketentraman dan ketertiban umum, ekonomi dan pendapatan serta kesejahteraan rakyat.

3.     Rincian Tugas Jabatan :

a.     Memimpin, mengatur, membina, memotivasi dan mengkoordinasikan.

Tahapan :

1)     Memberikan arahan kepada bawahan;

2)     Menerima masukan dari bawahan sebagai bahan pembinaan;

3)     Menyusun bahan kebijakan teknis pembinaan dan koordinasi;

4)     Menyampaikan rencana kebijakan;

5)     Mengevaluasi kebijakan dan hasil pembinaan kepada bawahan.

b.     Menyelenggarakan penyusunan program kerja kecamatan.

Tahapan :

1)     Melaksanakan koordinasi dengan Seksi di lingkungan kecamatan berkaitan dengan rencana program kegiatan;

2)     Melaksanakan koordinasi dengan Seksi di lingkungan kecamatan berkaitan dengan perencanaan anggaran kegiatan.

c.      Menyelenggaraan koordinasi kegiatan penyelenggaraan pemberdayaan masyarakat.

Tahapan :

1)     Melaksanakan inventarisasi dan analisis data penyelenggaraan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan;

2)     Melaksanakan koordinasi dengan SKPD terkait penyelenggaraan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan.

d.    Menyelenggarakan pengkoordinasian kegiatan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum.

Tahapan :

1)     Melaksanakan inventarisasi dan analisis data penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah kerja kecamatan;

2)     Melaksanakan koordinasi dengan SKPD terkait penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah kerja kecamatan.

e.  Menyelenggarakan pengkoordinasian penerapan dan penegakkan peraturan perundang-undangan.

Tahapan :

1)     Melaksanakan inventarisasi dan analisis data yang berkaitan dengan peraturan perundang-undangan;

2)     Melaksanakan upaya pencegahan terkait upaya terjadinya pelanggaran peraturan perundang-undangan di wilayah kecamatan;

3)     Melaksanakan koordinasi dengan SKPD dalam penegakan peraturan perundang-undangan di wilayah kerja kecamatan.

f.       Melaksanakan koordinasi pemeliharaan prasarana dan fasilitas umum.

Tahapan :

1)     Melaksanakan inventarisasi dan analisis data mengenai sarana dan prasarana serta fasilitas umum;

2)     Melaksanakan pemeriksaan kondisi fisik mengenai sarana dan prasarana serta fasilitas umum;

3)     Melaksanakan koordinasi dengan SKPD terkait untuk pelaksanaan pemeliharaan sarana dan prasarana serta fasilitas umum di wilayah kerja kecamatan.

g.     Menyelenggarakan pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan di tingkat kecamatan.

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan kegiatan penyelenggaraan pemerintahan umum di tingkat Kecamatan;

2)     Melaksanakan koordinasi dengan SKPD terkait pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan umum di wilayah kerja kecamatan.

h.    Menyelenggarakan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugas.

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan kegiatan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa;

2)     Melaksanakan kegiatan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa;

3)     Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan pelayanan kepada masyarakat;

4)     Melaksanakan pelayanan kepada masyarakat;

5)     Melaksanakan koordinasi dengan SKPD terkait pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dan pelayanan masyarakat di wilayah kerja kecamatan.

i.       Menyelenggarakan penyusunan Rencana Strategis dan Laporan Kinerja kecamatan.

Tahapan :

1)     Melaksanakan pengumpulan bahan penyusunan Renstra;

2)     Melaksanakan pengumpulan bahan penyusunan laporan kinerja kecamatan;

3)     Melaksanakan penyusunan Renstra;

4)     Melaksanakan penyusunan laporan kinerja kecamatan;

j.       Menyelenggarakan pengawasan melekat sesuai tugas dan fungsi.

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan pengawasan melekat;

2)     Melaksanakan kegiatan pengawasan melekat;

3)     Melaksanakan evaluasi kegiatan pengawasan melekat

k.    Menyelenggarakan koordinasi dalam pelaksanaan tugas-tugas UPTD, UPT dan unit kerja lainnya yang ada di wilayah  kecamatan.

Tahapan :

1)     Melaksanakan inventarisasi dan analisis data UPTD, UPT dan unit kerja lainnya yang ada di wilayah Kecamatan;

2)     Melaksanakan koordinasi dengan UPTD, UPT dan unit kerja lainnya yang ada di wilayah Kecamatan.

l.       Menyelenggarakan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan yang berkaitan dengan tugas-tugas kecamatan.

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan monitoring, pengawasan, evaluasi dan pelaporan;

2)     Melaksanakan kegiatan monitoring dan pengawasan tugas-tugas kecamatan;

3)     Melaksanakan evaluasi kegiatan tugas-tugas kecamatan;

4)     Melaksanakan penyusunan laporan berkaitan dengan tugas kecamatan;

m.  Menyelenggarakan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan desa

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan kegiatan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan administrasi pemerintahan desa;

2)     Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan administrasi pemerintahan desa;

3)     Melaksanakan evaluasi dalam penyelenggaraan administrasi pemerintahan desa;

n.    Menyelenggarakan bimbingan, supervisi, fasilitasi dan konsultasi  pelaksanaan adminsitrasi desa

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan kegiatan bimbingan dan supervisi pelaksanaan administrasi desa;

2)     Melaksanakan kegiatan fasilitasi pelaksanaan administrasi desa;

3)     Melaksanakan pelayanan konsultasi dalam pelaksanaan administrasi pemerintahan desa;

o.     Menyelenggarakan pembinaan dan pengawasan terhadap Kepala Desa

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan kegiatan pembinaan Kepala Desa;

2)     Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengawasan kepada Kepala Desa;

3)     Melaksanakan evaluasi dalam pembinaan dan pengawasan Kepala Desa;

4)     Melaksanakan koordinasi pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengawasan Kepala Desa;

p.    Menyelenggarakan pembinaan dan pengawasan terhadap Perangkat Desa di Tingkat Kecamatan

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan kegiatan pembinaan terhadap perangkat desa;

2)     Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa;

3)     Melaksanakan evaluasi dalam pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa;

4)     Melaksanakan koordinasi pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa;

q.     Menyelenggarakan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan Desa di tingkat Kecamatan

Tahapan :

1)     Melaksanakan penyusunan bahan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa;

2)     Melaksanakan kegiatan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa;

3)     Melaksanakan penyusunan laporan hasil evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa;

r.      Menyelenggarakan laporan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan Desa di Tingkat Kecamatan kepada Bupati

Tahapan :

1)     Melaksanakan pengumpulan bahan laporan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa;

2)     Melaksanakan penyusunan laporan hasil pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa;

s.     Menyelenggarakan koordinasi dengan unit terkait

Tahapan :

1)     Melakukan koordinasi dengan lembaga/ unit kerja lainnya yang berada di tingkat Kecamatan baik perangkat daerah maupun instansi vertikal lainnya;

t.      Melaksanakan kegiatan lain yang ditetapkan Bupati sesuai dengan bidang tugasnya

Tahapan :

1)       Melaksanakan tugas Bupati

2)       Melakukan koordinasi

3)       Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

  

4.     Bahan Kerja :

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1. 2.	Laporan dari masing – masing Seksi Peraturan perundang-undangan	Pelaporan Pembinaan dan pengawasan

5.     Perangkat/ Alat Kerja :

No	Perangkat Kerja	Digunakan Untuk Tugas
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Komputer/Laptop ATK Printer Mesin Fotocopy Mobil Flashdisk CD	Mengetik Menulis Mencetak Penggandaan Koordinasi dan operasional Menyimpan data Menyimpan data dan laporan dalam bentuk softcopy

6.     Hasil Kerja :

No	Hasil Kerja	Satuan Hasil
1. 2. 3. 4. 5.	Kebijakan teknis Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Evaluasi Pelaporan	Kebijakan Kegiatan Kegiatan  Kegiatan Laporan/ Dokumen

7.     Tanggung Jawab :

a.     Mengkoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan di tingkat Kecamatan;

b.     Membina dan mengawasi penyelenggaraan pemerintahan desa.

8.     Wewenang :

Mengkoordinasikan, membina dan memimpin bawahan

9.     Hubungan Jabatan :

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1. 2. 3.	Bupati Sekda Kepala Dibaka	Pemkab Tasikmalaya Setda Instansi Terkait	Konsultasi dan petunjuk pelaksanaan tugas Koordinasi dan pelaporan Koordinasi

10.     Keadaan Tempat Kerja :

No	Aspek	Faktor
1)	Tempat Kerja	Di dalam dan di luar ruangan
2)	Suhu	Panas dengan perubahan
3)	Penerangan	Terang
4)	Ventilasi
5)	Ketenangan/ Suara	Cukup
6)	Kebersihan
7)	Keleluasaan Ruangan	Luas
8)	Keleluasaan Meja
9)	Alat Keselamatan Kerja
10)	Getaran	Tidak ada

11.     Upaya Fisik :

Berdiri

Duduk

Berjalan

Berbicara

12.     Kemungkinan Resiko Bahaya :

Tidak ada

13.     Syarat Jabatan :

1.3.1    Pangkat/ Gol            : Pembina/ IV.a

1.3.2    Pendidikan Formal    : S1 (diutamakan ilmu pemerintahan)

1.3.3    Pelatihan/ Kursus    : -

1.3.4    Pengetahuan Kerja    : peraturan perundang-undangan

1.3.5    Keterampilan             : -

1.3.6    Pengalaman Kerja     :

1.3.7    Bakat Kerja               :

G	Intelegensia
V	Verbal

1.3.8    Temperamen Kerja :

R	Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T	Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

1.3.9    Minat Kerja :

C (Konvensional)

1.3.10  Kondisi Fisik :

a.	Jenis Kelamin	:	Pria atau wanita
b.	Umur	:
c.	Tinggi Badan	:
d.	Berat Badan	:
e.	Postur Badan	:
f.	Penampilan	:

1.3.11 Fungsi Pekerja :

D2	Menganalisis Data
O1	Berunding

Bersambung...............